人家这才叫试用期管理,你那就是在放羊!

时间:2021-02-18 10:02:57 来源:互联网112作者:辽宁省开原市

导读:本文是由辽宁省开原市网友投稿,经过编辑发布关于"人家这才叫试用期管理,你那就是在放羊!"的内容介绍。

原标题:人家这才叫试用期管理,你那就是在放羊!

新员工招到了吗?

入职培训完成了吗?

劳动合同签了吗?

已经对试用期无所畏惧了吗?

如果不是.....

那你需要这套攻略

新员工试用期管理全攻略

下载方式

  • 活动仅限3天,2月18日22:00 结束;
  • 在公众号对话框回复: 试用期 ,查阅资料领取方式 ;
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资料详情

1-快速融入集体:入职培训

1-1入职培训(制度、流程)

  • 1-1-1新员工入职培训管理办法
  • 1-1-2某电子公司入职培训制度(参考性强)
  • 1-1-3某房地产公司入职培训制度(房地产企业适用)(1)
  • 1-1-4入职培训流程(三天制)
  • 1-1-5入职培训制度(通用性强)

1-2新员工入职培训课件

  • 1-2-1人力资源(基础制度、培训、职业规划、绩效考核)
  • 1-2-3入职培训讲义(安全课)
  • 1-2-4入职培训课件
  • 1-2-5时间管理培训
  • 1-2-6心态培训
  • 1-2-7新员工入职培训资料(制度、6S、安全课件)
  • 1-2-8职场行为规范与礼仪
  • 1-2-9职业规划

1-3新员工培训常用表格

  • 1-3-1新员工7天考核期调查表
  • 1-3-2新员工培训测评表
  • 1-3-3新员工培训成绩评核表
  • 1-3-4新员工培训计划表
  • 1-3-5新员工培训记录表
  • 1-3-6新员工培训考核意见表
  • 1-3-7本月工作总结与下月工作计划

2-保护双方权益-劳动权益

  • 2-1劳动合同管理法律文书汇总(合同、续签、变更、解除协议书等)
  • 2-2保密协议(作为劳动合同附件)
  • 2-3外籍员工雇佣合同(中英文)
  • 2-5劳动合同范本(可添加附件)
  • 2-5劳动合同书(全日制用工使用-推荐)
  • 2-6劳动合同签收备案表
  • 2-8终止(解除)劳动合同证明书
  • 2-9签订劳动合同意向通知书及回执

3-降低用工风险-法律汇总

  • 3-1企业在员工试用期间的法律风险与防范
  • 3-2试用期辞退员工的正确方法
  • 3-3延长试用期的法律风险

4-降低用工风险之合理合法调岗

  • 4-1调岗申请书
  • 4-2调岗通知书
  • 4-3调岗移交手续清单
  • 4-4用人单位如何合法调岗

5-留住人才流程-员工转正

  • 6-1员工转正异动管理办法
  • 6-2转正考核表(管理层)
  • 6-3位员工试用期考核评价表 (1)
  • 6-3转正考核表(通用)
  • 6-4《试用期员工导师评定表》
  • 6-4《试用期员工同事评定表》
  • 6-4《试用期员工转正审批表》
  • 6-4《试用期员工自我评定表》
  • 6-5转正述职报告PPT模板
  • 6-6试用期社保代缴申请
  • 6-9试用期员工考核评价及筛选工具(全自动)
  • 6-10 试用期面谈记录表

6-完善分手流程-离职管理

  • 5-1离职手续办理规定、流程及表格
  • 5-2员工离职管理制度(附相关表格)
  • 5-3员工离职管理制度及各类表格
  • 5-4工资结算通知单
  • 5-5离职面谈记录表
  • 5-8员工离职申请表和手续办理表
  • 5-9终止、解除劳动合同决定书(各种离职情形)
  • 5-10离职面谈问题清单

7-试用期管理制度

  • 7-1联想集团新员工试用期管理规范
  • 7-2某公司新员工入职与试用期管理办法
  • 7-3新员工入职与试用期管理办法
  • 7-7试用期管理制度
  • 7-9试用期考核管理规定(考核制度、细则及相关表单)
  • 7-13试用期员工管理制度
  • 7-15新员工入职与试用期管理办法 (附表)
  • 7-18员工入职管理制度
  • 7-22员工试用期考核及转正管理办法

8-试用期管理PPT

  • 8-1关于试用期常见的三个问题
  • 8-2试用期风险管理培训
  • 8-3新员工试用期管理
  • 8-4转正述职报告PPT

这只是部分展示,

做好试用期管理,就靠他啦!

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如何领取

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“试用期”

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