原创最服3位80后富二代:接班后个个成首富,她俩女儿身,他21岁接班

时间:2020-06-01 06:58:00 来源:互联网作者:山西省介休市点击:209

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原标题:最服3位80后富二代:接班后个个成首富,她俩女儿身,他21岁接班

文|龙溪

来源|商业传奇

1984年被称为中国的企业家元年,这一代企业家如今都已年届70,到了普通人退休的年龄。他们中,有的仍坚持在一线,如任正非、宗庆后;有的已经逐渐让下一代接班。

接班的“富二代”中,多以70后和80后为主。70后中,成人时父辈的事业刚开始不久,他们很早就进入企业工作,逐步辅助父辈一步步将企业做大;而80年后更多是纯粹的接班人。

在中国的企业中,接班的富二代,有不少失败的例子,80后前山西首富、海鑫二代李兆会是一个反面教材;不过,也有不少80后,接班后的表现让人刮目相看,不仅没败家,还让父辈的基业进一步壮大。

1、中国最年轻女首富

如果说中国最有名的富二代,碧桂园公主杨惠妍应该是其中一位。

杨惠妍出生于1981年,是位海归,毕业于美国俄亥俄州立大学。

2007年,年仅26岁的杨惠妍就一跃成为中国首富,是第二位女性中国首富,也是最年轻的中国首富。当初,很多人把她看成“花瓶”,仅仅是在名义上承接父亲、碧桂园创始人杨国强的财富。

但后来人们看到的是,她一步步接手碧桂园,目前已成为碧桂园联席主席;而10多年来,碧桂园也从当年只能算是第二梯队的区域性房地产企业,力压万科等大佬,成为行业第一。

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出生于1955年的杨国强,从1980年从包工头开始,逐渐进入房地产行业,创立了碧桂园,到杨惠成年时,已经在房地产行业逐渐成熟,因此,杨惠妍不属于与辅助父亲一起创业的。

杨国强共有3个女儿,杨惠妍是其第二个女儿,是以“二公主”的身份接过父亲的班。早在上市的招股书中,碧桂园说明了制订好的家族传承计划:“将股权转让给女儿杨惠妍,是希望训练她成为碧桂园继承人。”杨惠妍只有十三、四岁的时候,杨国强就让她旁听董事会等重要会议,让她耳濡目染企业的经营管理之道,还一一解释为什么那样做。可以说,杨国强一直按接班人的标准悉心培养这位“二公主”。

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在2007年成为中国首富前1年,她就与毕业于清华大学的陈翀结婚,陈翀虽然也在碧桂园任职,但职位多是公益职位,且极少出面。也就是说,至少外界看到的是杨惠妍自己在掌舵碧桂园。

近年来,虽然没有再染指中国首富,但杨惠妍一直稳坐中国女首富宝座,且地位不可动摇。

根据2019胡润百富榜和福布斯2019年中国富豪榜,杨惠妍的财富分别达1750亿元和1690亿元,在中国富豪榜上排前5位。

2、怕臭的新希望“公主”接班父亲成为女猪倌

比杨惠妍大一岁的刘畅,原本不想接班,原因很简单——猪臭。

因此,从国外留学回国后,她选择在成都市最繁华的春熙路上开了一家饰品,几年后才化名“李天媚”,到父亲刘永好的企业新希望集团旗下的公司工作,在基层多个岗位上一步步锤炼。

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刘永好是一起创办四川希望集团的刘氏言、行、美、好四兄弟中的老四,当年4人以养殖鹌鹑起家,创造中国第一批民营企业。上世纪90年代,四兄弟分家,各守一方,老四刘永好坚守养殖行业,同时进入金融等多个行业,是兄弟4人中干得最好的,一度成为中国首富。

刘畅出生于1980年,高中时就到国外上学,2011年的两会上,被父亲带领着一起接受记者采访 ,第一次被推向前台,2013年,年仅33岁的刘畅正式从刘永好手中接过新希望集团董事长一职。

与杨惠妍一样,刘畅也不是家中的独女,不属于父辈在选择接班人时无人可选,刘永好还有一个儿子。由此可见,刘畅被刘永好视为合格的接班人,而且刻意培养。在一次演讲时,刘永好也不惜对刘畅的夸奖,称能力和成绩“出乎意料”。

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事实也是如此,她的答卷是:新希望市值从2013年的200多亿元,到现在的突破1000亿元,翻了5倍。

在2019中国企业500强中,新希望集团的营业收入超过1300亿元。

今年前几个月,新冠疫情让全球大多数富豪财富大幅缩水,但刘永好家族的财富逆势上涨,暴增20%,超过了1000亿元。刘永好也因此稳坐四川首富。

3、21岁接班的富二代

两位接班的女富二代已经很传奇,相比而言,严昊的名气要小得多,但却更加传奇,且更低调。

他是“一介狂人”严介和之子。

2007年,严介和在一片争议声中,辞去了自己一手创办的太平洋建设董事长一职,且很快又开始了新的创业之路。接手的严昊,当时只有21岁。

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严昊出生于1986年。严介和本来是老师,后进入政府工作,正是由于当时严昊的出生,他不得不辞职去公职,先给别人当职业经理人,1992年正式创业,成立了太平洋建设,很快成为“中国最大的包工头”。2005年,严介和在当年的胡润百富榜上,高居二名,成为江苏省首富。

据说,严昊上大学习时,4年里有90%的时间在父亲的企业中度过。接班时,他在太平洋建设刚刚收购的一家国企任董事长,当年就把连年亏损老国企扭亏为盈,实现盈利8000万元。

严介和二次创业后,严昊独掌太平洋建设,使企业一步步壮大,年来,太平洋建设已经连续6年进入世界500强,连续4年跻身前100位,2019年列第97位。2019年,太平洋建设以5730亿元居2019年中国企业500强第24位。在2019胡润百富榜上,严昊的财富达1200 亿元,并列第10位。多年前,他就成为江苏首富。

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而他,年仅34岁。在2019胡润百富榜的前200名里,他是年纪最小的,而且财富主要来自接掌后一步步做大的企业,与主要承接父辈财富的富二代不尽相同。

可以作为佐证的是,2011年,严昊就被评为年度杰出CEO,2013年又被评“胡润百富企业优秀接班人”,2018成为中国最具影响力的50位商界领袖。显然,他与普通的接班的富二代不完全一样。

PS:3位从父辈手中接班的富二代,有几个共同特殊:

都是80后;都不是家中独子或儿女,接班主要依靠能力;

接班后,不仅没败家,还将父辈留下的基业进一步做大;

成为女性首富,或省首富,财富都超千亿元。

3人都充满很传奇色彩,杨惠妍是女儿身,严昊21岁接班,如今仅34岁,身家已达上千亿,而且主要来自于自己的打拼。

你认为,这3位富二代谁的能力更强、成绩更突出?

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